علم موقع mtv أنّ نسبة الشغور في وظائف الفئة الأولى في وزارة الطاقة والمياه بلغت 85%، في حين وصلت نسبة الشغور في وظائف الفئة الثانية إلى 100%، ما يعني أن معظم المواقع القيادية في الوزارة تُدار حالياً عبر تكليفات بالإنابة.
وفي خطوة تهدف إلى تفعيل عمل الوزارة والنهوض بالقطاع، تعتزم وزارة الطاقة فتح باب الترشّح للهيئة الناظمة، عبر تحديد مهلة تمتد لستة أسابيع لاستلام السير الذاتية للراغبين، وذلك في إطار آلية تعيين واضحة يتم إعدادها بالتنسيق مع وزارة التنمية الإدارية، وستُجرى مقابلات مع المرشحين من قِبل الوزارتين.
وفي هذا السياق، يُواصل الوزير جو الصدّي جهوده الرامية إلى اعتماد الشفافية الكاملة في آلية التعيين، ويقوم بمساعٍ حثيثة لتأمين التمويل اللازم لعمل الهيئة، التي يعتبرها خطوة جوهرية وأساسية لإصلاح قطاع الطاقة في لبنان.
